برای عضویت در این انجمن تقاضای خود را به دفتر معاونت توسعه و سرمایه گذاری اتاق کرمان به شماره 03412444189 و یا آدرس ایمیل kermantea@kermanccim.org  ارسال فرمایید .

 

اساسنامه انجمن خدمات فني و مهندسي استان کرمان

به استناد ماده 5 قانون تشکیل اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران و در اجرای مفاد قانون بهبود مستمر فضای کسب و کار، اولين گردهمايي هئيت موسس انجمن خدمات فنی و مهندسی استان کرمان، متشکل ازنمايندگان شرکت هاي فني و مهندسي استان به دعوت هئيت رئيسه اتاق بازرگاني صنايع و معادن استان کرمان در محل اتاق بازرگاني کرمان تشکيل گرديد. با توجه به ضرورت حفظ ارتباط و تبادل تجارب علميِ مهندسين و متخصصين و در راستای حمایت از مهندسین، متخصصین، شرکت ها، سندیکاها و انجمن های خدمات فنی و مهندسی و در جهت تحقق اهداف جمهوری اسلامی ایران، اساسنامه انجمن، طي چندین نشست هئيت موسس تنظيم و مورد تصويب قرار گرفت و انجمن خدمات فني و مهندسي با رعايت مقررات و بر اساس مفاد اساسنامه زير تشکيل گرديد.

(لطفا ادامه مطلب را کلیک نمایید – مخصوص دریافت خبرنامه از طریق ایمیل)

فصل اول- کليات

 

ماده1- نام و تعريف انجمن

-         نام انجمن عبارت است از انجمن خدمات فني و مهندسي استان کرمان که از اين پس اختصارا" انجمن ناميده مي شود. انجمن تشکيلاتي است فني و مهندسي که به هيچ يک از احزاب، گروه ها، جمعيت هاي سياسي و... وابستگي نداشته و صرفا" در راستاي تحقق اهداف خود بشرح ذيل فعاليت ميکند.

ماده2- محل انجمن

-         محل انجمن در شهر کرمان است اما در صورت ضرورت و لزوم گسترش واحدها و کميته هاي تخصصي هیات مدیره مي تواند نسبت به ايجاد دفاتر فرعي و واحدهاي مربوطه در شهرستان های استان کرمان و یا ایران اقدام کند و مراتب را به اطلاع اعضاء انجمن برساند.

ماده3- مدت فعاليت

-         مدت فعاليت انجمن از تاريخ تاسيس نامحدود است.

ماده4- تابعیت انجمن

-         تابعیت انجمن ایرانی است

 

فصل دوم- اهداف و وظائف

ماده5- اهداف

1-5- کمک به ارتقاء سطح علوم و تکنولوژي شرکت های خدمات فنی و مهندسی و مهندسین استان کرمان.

2-5- ايجاد و حفظ ارتباط مستمر بين شرکت های خدمات فنی و مهندسی و اساتید و متخصصين و مهندسين مجرب استان.

3-5- کوشش براي ارتقاء علمي، فني و دانش مديريتي مهندسين علاقه مند.

4-5- ايجاد تحکيم ارتباط علمي و فني بين شرکت ها و مهندسين استان کرمان و مراکز علمي و اجرائي داخل و خارج از کشور به منظور آشنا نمودن ايشان با مراکز مذکور و قابليت ها و نيازهاي علمي و فني آنها و رفع نيازهاي طرفين به کمک اين ارتباط.

5-5- بهره گيري از نظرات و تجارب مراکز علمی و اجرایی خارج از کشور جهت ارتقاء علمی و فنی مهندسین استان

6-5- سازماندهي، جذب و هدايت کمک هاي مردمي و صنايع و واحدهاي اقتصادي براي پيشبرد اهداف انجمن.

7-5-پیگیری و حل مسائل و مشکلات شرکت های خدمات فنی و مهندسی.

8-5-پیگیری وتشویق شرکت های خدمات فنی و مهندسی جهت صدور خدمات فنی و مهندسی به خارج از کشور و حمایت از آنان

9-5-تهیه نشریات ادواری، علمی، آموزشی و بازرگانی و بازاریابی و اطلاع رسانی در داخل و خارج از کشور.

10-5-تاسیس مراکز آموزش خدمات فنی و مهندسی در رشته های مرتبط

ماده 6- وظائف

هدف اساسي انجمن پيشرفت و بالابردن سهم ونقش خدمات فنی و مهندسي شرکت ها و مهندسین استان کرمان درفرآينداقتصاد كشور است و براي رسيدن به اين هدف وظايف زير را انجام مي‌دهد:
1-6- انتقال نيازهاي علمي و فني بخش هاي مختلف اجرائي استان به انجمن.

2-6- ارائه پيشنهاد در خصوص تغييرات لازم در برنامه ريزي اهداف شرکت هاي فني و مهندسي استان براساس نيازهاي فعلي و آتي جامعه.

3-6- برگزاري کنفرانس ها، سمينارها و گردهمايي هاي علمي ، فني و اجتماعي به منظور بالا بردن دانش فني و تخصصي اعضاء، بررسي مشکلات مربوطه و ارائه راه حل هاي مناسب.

4-6- آشنا نمودن شرکت ها و مهندسين، متخصصين با محيط هاي صنعتي، علمي و فني از طريق بازديدهاي علمي در داخل و خارج از کشور.

5-6- مشارکت دادن شرکت ها و مهندسين در شوراها يا کميته هاي فني يا هئيت مديره هاي مراکز صنعتي، علمي و پژوهشي.

6-6- ايجاد تسهيلات لازم جهت استفاده شرکت های خدمات فنی و مهندسی و مهندسين و متخصصين از امکانات علمي و تحقيقاتي، فرهنگي و ورزشي استان و کشور.

7-6- تاسيس موسسات و شرکت هاي مرتبط با اهداف انجمن.

8-6- کمک در جذب مهندسين در بخش هاي مناسب علمي، صنعتي، فني و اجرائي کشور.

9-6- ايجاد ارتباط با ساير کانون ها، موسسات و انجمن هاي علمي، تحقيقاتي و فني در داخل و خارج از کشور مرتبط با اهداف انجمن.
10-6- تقويت وحفظ و گسترش بازارهاي كنونـي درايران و تشويق صنايـع ومعادن و فعالان خدمات فنــي و مهندسي براي پديد آوردن واحدهاي توليدي جديد .
11-6- ايجاد پايگاه يا پايگاه هاي اطلاعاتي واتصال به پايگاه هاي ديـگر براي جمع آوري، طبقه‌بندي اطلاعات اوليه و ثانويه و منابع درون و برون بنگاهي.

12-6- ايجاد بانک اطلاعاتي از ارائه کنندگان خدمات فني و مهندسي استان کرمان.

13-6- بررسي مسائل و مشكلات شركتهای فعال در زمینه خدمات فنی و مهندسی و پیگیری در جهت حل مشکلات آنها
14-6- ارائه مشورت هاي فني وتخصصي به واحدهاي فني و مهندسي.
15-6- تحليل و دفاع ازحقوق و امتيازات اعضاء انجمن درسطح كلان و بخش با استفاه مؤثر از قوانين و مقررات
16-6- كمك به تشكيل هسته‌هاي فني و مهندسي و ساماندهي آنها.
17-6- تشكيل دوره‌هـاي آموزشي، سمينار وهمايش بـراي ارتقاي آگاهي‌هاي اعضاء انجمن در رشته های مرتبط.
18-6- تقويت خطوط ارتباطي اعضاء انجمن بـادولت وحضـور درمجامع تصميم‌گيري بـراي متناسب‌سازي خدمات فني و مهندسي با امكانات و حل مشکلات آنان.
19-6- كمك به تشكيل وبـرگزاري نمايشگاه‌هاي تجاري وصادراتي در داخل وخارج ازكشور و اولويت‌بندي نمايشگاه‌ها.
20-6- شناخت وآماده‌سازي زمينه‌هـاي مساعد بـراي همكاري‌هاي داخلي و خارجي و تسهيل در امـرسرمايه گذاري و مشاركتهاي مالي.
21-6- ايجاد ارتباط وهمكاري بين بخش‌هاي صنعت، ‌معدن و خدمات فني و مهندسي در جهت ایجاد هماهنگي لازم.
22-6- انجام هرگونه اقداماتي كه درجهت توسعه انجمن مؤثر بوده و با هدف انجمن مرتبط باشد.

23-6-تاسیس مرکز آموزش خدمات فنی و مهندسی در رشته های مرتبط

فصل سوم- عضويت

ماده 7- عضويت:

1-7- اعضاء اصلي:

کليه اساتید مرتبط، مهندسین، شرکت ها، سازمان نظام مهندسی سندیکاها، انجمن ها و موسساتي که به امر خدمات فني و مهندسي اشتغال دارند و يا به صدور اين خدمات مبادرت مي ورزند، این اعضاء در صورت عضویت دارای حق رای می باشند.

تبصره1:اشخاص حقیقی که در زمینه های فنی و مهندسی دارای 5 سال سابقه کار مهندسی باشند و اشخاص حقوقی که در زمینه های خدمات فنی و مهندسی فعالیت داشته و دارای رتبه بندي سراسري از معاونت برنامه ریزی ونظارت راهبردی ریاست جمهوری و حسن شهرت باشد ، با دارا بودن شرايط مندرج در ماده 2-7 اين اساسنامه و تأييد هيأت مديره مي توانند به عضويت انجمن صنفي انتخاب گردند .

 

2-7-كساني كه به عضويت پيوسته انجمن درمي‌آيند بايد داراي شرايط زير باشند:

-عضویت در اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی کرمان

- داشتن حداقل 5 سال سابقه کار مهندسي و يا اجرايي برای اشخاص حقیقی و رتبه بندي سراسري معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری برای اشخاص حقوقی.
- پذيرش مفاد اساسنامه و رعايت آن.
- محروم نبودن ازحقوق اجتماعي براساس آراء مراجع قضائي.
- داشتن حسن شهرت حرفه‌اي و اجتماعي.

- پرداخت ورودیه و حق عضويت سالیانه.

تبصره2:از دست دادن هر‌يك از شرايط عضويت توسط هر‌يك از اعضاء, با تصويب هيأت مديره موجب تعليق عضويت خواهد شد. در اولين جلسه مجمع عمومي در مورد اين قبيل اعضاء تصميم مقتضي اتخاذ خواهد شد.

3-7- اعضاء وابسته:

شامل انجمن ها و تشکل های صنفي حرفه اي، فني و مهندسي که عضو این انجمن نیستند، می باشد و نمايندگان اين انجمن ها در صورت دعوت هئيت مديره انجمن می توانند در جلسات هئيت مديره و یا مجمع عمومی بدون حق راي شرکت نمايند.

4-7- اعضاء افتخاري:

که از بين متخصصين ايراني و غير ايراني که داراي تجربه و يا سابقه خدمات ارزنده اي در زمينه مديريت و يا انجام امور فني و مهندسي باشند انتخاب مي شوند.

تبصره3: انجمن مي تواند بعضي از مقامات دولتي و افراد خصوصي را که در بند 4-7 آمده است را با تصويب هئيت مديره به عضويت افتخاري بپذيرد.

تبصره4: اعضاء وابسته و افتخاري با دعوت هیات مدیره انجمن مي توانند بدون حق راي در مجامع عمومي شرکت نمايند.

ماده 8- موارد تعليق يا محروميت از عضويت انجمن :

1-عدم تمدید عضویت در اتاق بازرگانی

2- عدم پرداخت به موقع حق عضويت تعيين شده با توجه به ماده 9 اين اساسنامه (با اعلام خزانه دار).

3- عدم رعايت مفاد اين اساسنامه و توصيه‌ها و تصميمات قانوني هريك از اركان انجمن (با اعلام هيأت مديره انجمن).

4- از دست دادن شرايط مندرج در ماده 2-7 اين اساسنامه.

5- تغيير شغل و یاعدم اشتغال در شغل مربوطه بيش از شش ماه

تبصره 5:در موارد بندهاي 1 و 2 عضويت شخص مورد نظر تا تشكيل مجمع عمومي به حالت تعليق درمي آيد و  تا رفع تعليق، در مجمع عمومي حق رأي نخواهد داشت. و در اولین مجمع عمومی در مورد این اعضاء تصمیم گیری خواهد شد.

تبصره 6: آيين نامه رسيدگي به تخلفات اعضا توسط هيأت مديره تدوين و به تصويب مجمع عمومي فوق العاده خواهد رسيد.

ماده 9- منابع مالي انجمن صنفي :

1-9- وروديه براي هر عضو كه فقط براي يك بار دريافت مي‌گردد.

2-9- حق عضويت سالیانه به ميزان مصوب توسط مجمع عمومي عادي.

3-9- كمك‌هاي مالي داوطلبانه اعضا در حد توانايي به اختيار كمك دهنده.

4-9- درآمد حاصل از فروش انتشارات، اطلاعات و تحقيقات انجام شده و یا برگزاری سمینارها و نمایشگاه ها توسط انجمن.

5-9-درآمد حاصل از مراکز آموزشی و برگزاری دوره ها و کلاس ها

تبصره 7: انجمن صنفي داراي 2 دفتر با عنوانهاي دفتر عضويت و دفتر مالي مي‌باشد.

تبصره 8: كليه اعضا بايد حق عضويت خود را مرتباً به حساب بانكي كه انجمن صنفي تعيين و اعلام مي‌كند واريز و رسيد بانكي را به خزانه‌دار تسليم نمايند.

تبصره 9: مبالغي كه به عنوان وروديه و حق عضويت دريافت مي‌شود قابل استرداد نيست.

تبصره 10: هيأت مديره نمي‌تواند منابع مالي انجمن صنفي را خارج از حدود مقرر در اين اساسنامه به مصرف برساند .

تبصره 11:چنانچه هر يك از اعضا در مدت حداكثر سه ماه از پرداخت حق عضويت خودداري نمايند، از طرف خزانه‌دار به آنان اخطار كتبي مي‌شود و چنانچه از تاريخ اخطار حداكثر ظرف سه ماه اقدام به پرداخت حق عضويت عقب افتاده ننمايند ، با تصويب هيأت مديره  عضويت وي در انجمن تا تشكيل اولين مجمع عمومي عادي به حالت تعليق در مي آيد . اخراج يا قبول مجدد آنان از اختيارات مجمع عمومي عادي مي‌باشد.

- نمايندگان اعضا :

هر يك از اعضا حقوقی موظف است مديرعامل و يا يكي از اعضاي هيأت مديره خود را كه داراي تابعيت ايراني، حداقل سن 30 سال تمام و متدين به يكي از اديان رسمي كشور باشد به عنوان نماينده خود در انجمن صنفي براي حضور در مجامع عمومي معرفي نمايد.

فصل چهارم- ارکان

ماده 10- ارکان

-         مجمع عمومي

-         هئيت مديره

-         دبير کل

-         کميته هاي تخصصي

-         بازرسان

ماده11- مجمع عمومي

مجمع عمومي انجمن از اجتماع اعضاء انجمن تشکيل مي شود. مقررات مربوط به حضور عده لازم براي تشکيل مجمع عمومي و آراء لازم جهت اتخاذ تصميمات در اساسنامه معين خواهد شد مگر در مواردي که به موجب قانون تکليف خاص براي آن مقرر شده باشد.

مجامع عمومي به ترتيب عبارتند از:

• مجمع عمومي موسس
• مجمع عمومي عادي که هر سال یکبار در سه ماهه دوم تشکیل می شود.
• مجمع عمومي فوق العاده

ماده 12-وظايف مجمع عمومي موسس به قرار زير است:

1-12-رسيدگي به گزارش موسسين و تصويب آن و همچنين عضو گیری

2-12-تصويب اساسنامه انجمن و در صورت لزوم اصلاح آن.

3-12-انتخاب اولین هیات مدیره و بازرسین انجمن

4-12-تعیین ورودیه و حق عضویت سال اول تاسیس انجمن

ماده 13-وظایف مجمع عمومی عادی به شرح ذیل می باشد:

1-13-انتخاب اعضای هیات مدیره انجمن

2-13-رسیدگی و اظهار نظر نسبت به گزارش هیات مدیره و بازرسان

3-13-بررسی و تصویب صورت های مالی انجمن

4-13-تصویب ورودیه و حق عضویت سالیانه که توسط هیات مدیره پیشنهاد گردیده است.

تبصره 12:جلسات مجمع عمومی عادی از طریق سایت انجمن و در روزنامه کثیر الا نتشار که بوسیله هیئت مدیره انتخاب خواهد شد اعلام میشود و با حضور حداقل نصف به علاوه یک اعضا رسمیت یافته و تصمیمات آن با حداقل نصف بعلاوه یک آراء حاضر در جلسه رسمی و معتبر خواهد بود .
تبصره 13: چنانچه مجمع عمومی عادی برای بار اول حد نصاب لازم را بدست نیاورد بار دوم در فاصله 20 روز با حضور هر تعدادی از اعضا رسمیت دارد و تصمیمات آن با حداقل نصف به علاوه یک حاضرین نافذ و معتبر خواهد بود .
ماده 14- مجمع عمومی فوق العاده بنا به دعوت هیئت مدیره یا بازرس اصلی و یا تقاضای کتبی حداقل 20% (بیست درصد ) از اعضاء که کمتر از 20 عضو نخواهند بود تشکیل میشود و اختیارات آن به شرح زیر میباشد :
1-14-پیشنهاد تغییر و اصلاح اساسنامه
2-14- تصویب تغییر محل مرکز اصلی و تفویض اختیار به هیئت مدیره در این مورد خاص
3-14- پیشنهاد انحلال انجمن و انتخاب و معرفی اعضای هیئت تسویه به اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران از طریق هیئت مدیره
تبصره 14:جلسات مجمع عمومی فوق العاده از طریق سایت انجمن و در روزنامه کثیر الانتشار که بوسیله هیئت مدیره انتخاب خواهد شد اعلام میشود و با حضور سه چهارم اعضاء رسمیت می یابد و تصمیمات آن با حداقل سه چهارم آراء حاضرین نافذ و معتبر خواهد بود .
تبصره 15: چنانچه مجمع عمومی فوق العاده برای بار اول حد نصاب لازم را بدست نیاورد بار دوم در فاصله 20 روز با حضور هر تعدادی از اعضا رسمیت دارد و تصمیمات آن با حداکثر دو سوم آراء حاضرین نافذ و معتبر خواهد بود .
ماده 15-فاصله بین تاریخ انتشار آگهی دعوت و تشکیل مجمع عمومی حداقل 20 روز و حداکثر 40 روز خواهد بود آگهی های دعوت باید درسایت انجمن ودر روزنامه کثیرالانتشار که بوسیله هیئت مدیره معین میشود درج شود .
ماده 16- هر عضو میتواند به اصالت و یا به نمایندگی اعضا دیگر در مجامع عمومی شرکت کند و هیچ عضوی نمی تواند بیش از یک نماینده به مجمع معرفی نماید .
ماده 17- اخذ رای در مجامع عمومی علنی و به صورت کتبی است به جز مواردی که در اساسنامه پیش بینی شده و یا نسبت به آن در مجمع عمومی اخذ تصمیم به عمل آید .
ماده 18- انتخاب هیئت مدیره انجمن با رای کتبی و مخفی باید صورت گیرد.
ماده 19- ترتیب تشکیل و اداره جلسات مجمع عمومی
1-19-مجامع عمومی توسط هیئت رئیسه ای مرکب از یک رئیس ، یک منشی ودو نفر ناظر که توسط اعضای حاضر انتخاب میگردند اداره میشود ریاست مجمع عمومی به عهده مسن ترین عضو انتخاب شده برای هیئت رئیسه خواهد بود .
2-19-هر گاه در مجمع عمومی شور و اخذ تصمیم درموضوعات مطروحه در دستور جلسه خاتمه نیابد ، هیئت رئیسه مجمع با تصویب اعضاء میتواند اعلام تنفس نموده وتاریخ جلسه بعد را که حداکثر از سه هفته تجاوز نکند تعیین نماید .
3-19-  مذاکرات و تصمیمات مجمع عمومی صورت جلسه ای توسط منشی تنظیم و به امضای هیئت رئیسه مجمع خواهد رسید .
4-19-کلیه صورتجلسات ، صورت اسامی حاضرین در مجمع ، اعلام نتایج انتخاب ، نسخه های اساسنامه تصویبی وتائید صحت انتخاب به امضای هیئت رئیسه رسیده ونسخه ای از آنها باید به اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران ارسال گردد .
5-19- مجامع عمومی نماینده قانونی کلیه اعضاء بوده و تصمیمات آن در مورد تمام اعضاء اعم از حاضرین یا غایبین نافذ خواهد بود .

ماده 20- هئيت مديره

1-20- هئيت مديره مسول اداره امور انجمن خدمات فني و مهندسي و حفظ حقوق و منافع مشروع و قانوني اعضاء مي باشد که براي مدت 3 سال توسط مجمع عمومی عادی انتخاب شده و انتخاب مجدد آنان بلامانع است.

2-20- اعضاء هئيت مديره در اولين جلسه از بين خود يک نفر بعنوان رئیس و دو نفر نائب رئیس و يک نفر خزانه دار انتخاب مي کنند.

3-20- جلسات هئيت مديره با حضور اکثريت اعضاء رسميت يافته و تصميمات آن با اکثريت آراء حاضرين معتبر خواهد بود.

4-20- در صورت استعفا، فوت و يا فقدان صلاحيت هر يک از اعضاء هئيت مديره و یا غیبت غیرموجه سه جلسه متوالی و یا 5 جلسه متناوب در طول یکسال به جاي آنان اعضاء علي البدل با توجه به تقدم آراء جايگزين عضو مزبور خواهند شد.

ماده 21- هيأت مديره و وظايف و اختيارات آن

1-21- هيأت مديره داراي 7 نفر عضو اصلي و 2  نفر عضو علي البدل بوده كه از بين نمايندگان واجد شرايط اعضا، با رأي كتبي و اعضاي حاضر در جلسه مجمع عمومي عادي، براي مدت حداكثر 3 سال انتخاب مي گردند و تجديد انتخاب آنان براي دوره هاي بعدي در صورت حفظ شرايط لازم ، بلامانع است .

تبصره 16: تا تعيين هيأت مديره جديد كليه مسؤوليت ها بر عهده اعضاي هيأت مديره قبلي خواهد بود.

 

2-21- هيأت مديره مكلف است، پس از قطعيت انتخابات ، ظرف دو هفته اولين جلسه خود را تشكيل و از بين خود، يك رئيس، يك نايب رئيس و يك خزانه دار و همچنين يك دبيرکل از بين اعضاي هيأت مديره يا خارج از آن انتخاب به اطلاع اعضا برساند.

3-21- جلسات عادي هيأت مديره حداقل هر  ماه يك بار تشكيل و با حضور  اكثريت اعضا رسميت مي يابد و تصميمات آن با آراء اكثريت اعضاي حاضر در جلسه معتبر خواهد بود و همچنين برحسب ضرورت، بنا به دعوت رئيس ویا نايب رئيس بطور فوق العاده تشكيل مي گردد .

تبصره 17:خدمات هيأت مديره افتخاري است مگر اينكه مجمع عمومي در اين مورد ترتيب ديگري اتخاذ و به تصويب برساند .

تبصره 18:غيبت در سه جلسه متوالي يا پنج جلسه متناوب در هر سال، بدون عذر موجه بعنوان استعفاي شخصي از سمت هيأت مديره تلقي مي گردد و عضو يا اعضاي علي البدل به ترتيب تقدم آرا جانشين عضو مستعفي خواهند شد. تشخيص موجه يا غيرموجه بودن عذر، برعهده هيأت مديره خواهد بود.

4-21- هيأت مديره موظف است حداكثر ظرف يك ماه پس از به ثبت رسيدن مصوبات مجمع عمومي در اتاق بازرگانی و دريافت گواهينامه ثبت انجمن، به نام انجمن صنفي و با امضاي مشترك صاحبان امضاي مجاز اسناد و مدارك مالي انجمن صنفي، در بانك يا بانكهاي كشور حساب باز نموده و وجوه متعلق به انجمن صنفي را در آن واريز نمايد .

5-21- اسناد مالی و تعهدآور انجمن با امضاء ثابت دبیرکل و امضاء متغیر رئیس و یا یکی از نواب رئیس و مهر انجمن معتبر است و كلاً هیات مدیره مسئول اداري و مالي انجمن بوده و حفظ كليه اموال ، دارائيها ، اسناد ، اوراق بهادار و دفاتر مالي انجمن به عهده آنها مي باشد .

6-21-كليه مكاتبات اداري و اوراق عادي انجمن با امضاء رئیس و یا دبیر کل ممهور به مهر انجمن معتبر است.

7-21- هيأت مديره موظف است حداقل سه ماه پيش از پايان دوره اعتبار قانوني، درمورد دعوت مجمع عمومي به منظور تجديد انتخاب هیئت مدیره انجمن صنفي اقدامات لازم را بعمل آورند .

تبصره 19:هيأت مديره پس از پايان دوره ماموريت ، تا تعيين هيأت مديره جديد، مسؤول حفظ كليه دارائيها واموال و اسناد و مدارك انجمن خواهد بود.

7-21- ساير وظايف و اختيارات هيأت مديره :

1- تهيه دفاتر رسمي و قانوني انجمن صنفي (دفاتر مالي – عضويت ) .

2- اجراي دقيق مفاد اساسنامه و مصوبات مجامع عمومي .

3- دعوت مجامع عمومي بطور عادی در موعدمقرر مندرج در اساسنامه.

4-بررسي وتطبيق شرايط متقاضيان عضويت در انجمن صنفي.

5- بررسي بودجه و گزارش مالي خزانه دار و پيشنهاد آن به مجمع عمومي

6- تشكيل مرتب و به موقع جلسات هيأت مديره به منظور رسيدگي به امور جاري انجمن صنفي.

7- تعيين محل اقامتگاه قانوني و دفتر مركزي انجمن صنفي.

8- انتخاب ومعرفي نماينده به مراجع ذيصلاح براي موارد خاص و معين.

9- بررسي وضع مالي انجمن صنفي و اتخاذ تصميم نسبت به هزينه هاي جاري و ضروري آن .

10- همكاري درجهت تأسيس و تقويت شركتهاي تعاوني و ايجاد امكانات رفاهي براي اعضا .

11- وكالت و نمايندگي انجمن در مراجع قانوني، حقوقي، قضائي، دستگاههاي دولتي و ملي درحدود مقررات اين اساسنامه و حفظ حقوق و منافع مشروع و قانوني اعضا.

12- اتخاذ تصميم در مورد پيمانهاي دسته جمعي و بررسي وتصويب آيين نامه هاي داخلي .

13- تهيه گزارش عملكرد هيأت مديره و ارايه آن به مجمع عمومي .

14- تعيين و اعزام نمايندگاني جهت شركت در جلسات مراجع حل اختلاف و كميته هاي مختلف نظير حفاظت فني و بهداشت كار و نظاير آن با رعايت مقررات قانوني.

15- تشكيل كميته هاي مختلف (در صورت لزوم ) از قبيل كميته حل اختلاف ، كميته عضويت ، كميته تداركات و پشتيباني ،كميته امور حقوقي، كميته رفاهي و ساير كميته ها .

16 - افتتاح يا بستن حساب در بانكها

17- تدوين آيين نامه هاي داخلي انجمن صنفي

18- خريد و فروش اموال منقول و غير منقول مشروط برآنكه به منظور جلب نفع نباشد.

19- پيشنهاد ميزان ورودیه و حق عضويت سالیانه اعضا به مجمع عمومي جهت تصويب

20-اقدام به دعوت و تشکیل مجمع عمومی به طور فوق العاده در صورت لزوم

21- اعلام كتبي تشكيل جلسات مجمع عمومي حداقل 15 روز قبل از انعقاد جلسه به اتاق بازرگانی.

ماده 22- دبير کل

-         دبير کل مجري مصوبات هيئت مديره و بالاترين مقام اجرائي انجمن و مسئول حسن انجام کليه امور و هدايت فعاليت ها و حفظ حقوق و منافع انجمن بر طبق مفاد اين اساسنامه و آئين نامه هاي مصوب آن ميباشد.

تبصره 20: دبیرکل توسط هیئت مدیره انجمن از بین اعضاء هیئت مدیره و یا خارج از آن انتخاب می گردد.

ماده 23- شرح وظايف دبير کل

1-23- مسئوليت ايجاد ارتباط، تماس و مکاتبه با کليه اشخاص حقيقي و مراجع رسمي، دولتي و غير دولتي.

2-23- نمايندگي انجمن در کليه مراجع با حق توکيل به غير.

3-23- ارجاع دعاوي و حق صلح با تصويب هئيت مديره.

4-23- پيشنهاد سياست، خط مشي، برنامه و بودجه سالانه، ارائه گزارش هاي عملکرد، ترازنامه، پيشنهاد تاسيس دفاتر فرعي و آئين نامه هاي مورد نياز به هئيت مديره جهت اقدام بررسی و تصویب.

5-23- تهيه تشکيلات لازم و پيشنهاد آن به هيئت مديره به منظور تصويب.

6-23- تنظيم، هدايت و انجام امور انجمن در قالب برنامه ها و بودجه مصوب.

7-23- انجام ساير وظايف محوله از طرف هئيت مديره.

8-23- دبير کل مي تواند بخشي از اختيارات خود را در چهارچوب آئين نامه هاي مصوب به غير تفويض کند.

9-23-پیگیری مشکلات اعضاء انجمن و تلاش در جهت حل آن.

ماده 24- کميته هاي تخصصي

1-24- به منظور پيشبرد اهداف انجمن در زمينه هاي تخصصي کميته هايي تشکيل خواهد شد. ارکان و شرح وظايف کميته هاي فوق الذکر با پيشنهاد دبير کل و تصويب هئيت مديره خواهد بود.

2-24- اعضاء کمیته ها از بین اعضاء انجمن انتخاب و پس از تائید هیئت مدیره انجمن رسمیت خواهند داشت.

3-24-اعضاء کمیته یک نفر را به عنوان رئیس کمیته انتخاب می نمایند.

 

ماده 25- بازرس انجمن

1-25- انجمن داراي یک نفر بازرس اصلی و یک بازرس علی البدل است که بوسيله مجمع عمومی براي مدت يک سال جهت نظارت بر امور انجمن بر طبق شرح وظایف محوله انتخاب مي شوند. انتخاب مجدد بازرس در هر زمان بلامانع است.

2-25- وظايف و مسئوليت هاي بازرس به شرح زير است:

1-2-25- نظارت و رسیدگی به دفاتر ، اوراق و اسناد و مراقبت در حسن جریان امور مالی انجمن
2-2-25- رسیدگی و گواهی گزارش مالی جهت ارائه به مجمع عمومی
3-2-25-رسیدگی به شکایات اعضاء و در صورت لزوم تهیه گزارش برای ارائه به هیئت مدیره
4-2-25-اقدام به دعوت و تشکیل مجمع عمومی به طور فوق العاده در صورت لزوم
5-2-25-تهیه وارائه گزارش عملکرد انجمن جهت ارائه به مجمع عمومی
6-2-25-چنانچه حداکثر شش ماه پس از پایان دوره به هر علتی تجدید انتخابات صورت نگرفته باشد بازرس مکلف است مجمع عمومی به طور فوق العاده را دعوت نماید و پیشنهاد انحلال انجمن را طرح کند، چنانچه به تصویب رسید انحلال انجمن را به اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران سایر مراجع ذیربط اعلام نماید.

ماده 26-وظایف خزانه دار

1-26-اداره امور مالی انجمن ، تنظیم دفاتر، اسناد وصورتجلسات مالی و رسیدگی به حفظ حسابها
2-26- وصول و جمع آوری ورودیه ، حق عضویتها و کمکهای مالی در مقابل قبض رسید.

ماده 27-انحلال و مقررات مربوط به آن
1-27-د رموارد زیر انجمن منحل میگردد :
1-1-27- براساس تصمیم متخذه درجلسه مجمع عمومی فوق العاده
2-1-27-براساس رای صادره از طرف مراجع قضایی
2-27-از تاریخ انحلال انجمن اختیارات مسوولان خاتمه یافته وهیئت تسویه منتخب ( که از بین مسوولان و یا اعضاء انتخاب میشود و نماینده اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران ) امر تسویه را به عهده میگیرد بازرس انجمن پس از انحلال عنوان ناظر تسویه را خواهد داشت مدت ماموریت هیئت تسویه از تاریخ انتخاب یک سال خواهد بود .

تبصره21: در صورت عدم انتخاب هیئت تسویه وظیفه آن برعهده رئیس هیئت مدیره و بازرس ونماینده اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران یا نماینده دادستان خواهد بود .

3-27-در صورت انحلال انجمن کلیه دارائیها و بدهیهای آن با اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران تسویه خواهد شد

ماده 28- اين اساسنامه در28 ماده و21 تبصره در جلسه مورخ4/7/1391  به تصويب هئيت موسس رسيده و ذيل تمام صفحات آن امضاء شد.

 

 

محسن ضرابی رئیس کمیسیون صادرات و عمران اتاق کرمان و عضو کمیسیون عمران و خدمات فنی و مهندسی اتاق ایران

محمود صنعتی معاونت اجرائی اتاق کرمان و عضو هیات نمایندگان اتاق کرمان

سیدنعمت اله عالمزاده بحرینی دبیر انجمن شرکت های ساختمانی، راهسازی و تاسیساتی استان کرمان

نیما ابراهیمی مدیرعامل شرکت آبانیاد

کامشاد کاویانی جوپاری رئیس انجمن همگن برق و الکترونیک استان کرمان

حمید بدیعی رئیس سازمان نظام مهندسی ساختمان استان کرمان

علی نقوی مدیرعامل شرکت ماهران صنعت

علی نقوی مدیرعامل شرکت ماهران صنعت

حسن جلالیان رئیس انجمن صنفی پیمانکاران برق استان کرمان

سیدمهران عالمزاده دبیر انجمن انبوهسازان استان کرمان

سیدامان اله فریزنی مدیرعامل شرکت کرمان ثقل

محمد بهاالدینی مدیرعامل شرکت صنعت و معدن مهرگان کرمان

مهدی معین الدینی مدیرعامل شرکت کانی مس

سیدمحمدابراهیم علوی معاونت توسعه و سرمایه گذاری اتاق کرمان و عضو هیات نمایندگان اتاق ایران